Alanya Sanayi Sitesi'nde büyüyen sorun: Kalifiye eleman eksikliği
Alanya Sanayi Sitesi'nde yıllardır üretimin ve hizmetin temelini oluşturan usta-çırak geleneği giderek zayıflıyor. Gelişen teknoloji, modern ekipmanlar ve yenilenen iş yerlerine rağmen işletmeleri en çok zorlayan konu artık makine değil, yetişmiş insan kaynağı oldu.
Başta oto tamircileri, elektrik ustaları, kaportacılar ve metal işleriyle uğraşan işletmeler olmak üzere birçok meslek grubunda çırak bulunamaması, hem üretimi hem de sektörün geleceğini tehdit ediyor.
Sanayi esnafı, mevcut ustaların emekli olmasıyla birlikte birçok meslekte ciddi bir iş gücü açığı yaşanacağından endişe ediyor.
Başkan Acman: "Artık çekirdekten usta yetişmiyor"
Alanya Metal İşleri Odası Başkanı Alirıza Acman, sanayide yaşanan kalifiye eleman sıkıntısının her geçen gün daha da derinleştiğini belirterek mevcut eğitim sistemi nedeniyle işletmelerin tam zamanlı çırak bulmakta zorlandığını söyledi.
Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) kapsamında öğrencilerin haftada bir gün okulda, dört gün işletmelerde eğitim aldığını hatırlatan Acman, bu sistemin tam zamanlı çırak ihtiyacını karşılamadığını ifade etti.
Acman, "Alanya'da sanayi sitesi dolu, iş var ancak eskisi gibi çekirdekten yetişen çırak bulamıyoruz. Durum öyle bir noktaya geldi ki en yakınımızı bile işe yerleştiremiyoruz.
Bugün yaşadığımız sıkıntının etkileri önümüzdeki yıllarda çok daha fazla hissedilecek." dedi.
Meslek liseleri ve gençlerin yönlendirilmesi çağrısı
Antalya Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği (AESOB) Başkanı Adlıhan Dere de üretimin sürdürülebilirliği için mesleki eğitimin güçlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti.
İşletmelerin en önemli sermayesinin yetişmiş insan kaynağı olduğunu vurgulayan Dere, gençlerin meslek edinmeye teşvik edilmesi ve usta-çırak kültürünün korunmasının hem sanayi hem de ülke ekonomisi açısından büyük önem taşıdığını söyledi.
Sanayide gelecek endişesi büyüyor
Alanya'da sanayi esnafı, kalifiye eleman eksikliğinin yalnızca bugünün değil, geleceğin de en önemli sorunlarından biri olduğuna dikkat çekiyor.
Usta sayısının azalması, yeni neslin teknik mesleklere yeterince yönelmemesi ve çırak yetiştirme kültürünün zayıflaması, birçok meslek kolunun devamlılığı konusunda soru işaretleri oluşturuyor.
Sektör temsilcileri, meslek liseleri ile sanayi arasındaki iş birliğinin artırılması, gençlerin teknik alanlara yönlendirilmesi ve uygulamalı eğitimin güçlendirilmesi halinde Alanya sanayisinin yeniden ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücüne kavuşabileceğini ifade ediyor.